Förderprojekte

Die Bank, 
die auf Menschlichkeit setzt

Förderprojekte

Als Unternehmen ist die Rabobank mit ihren Mitarbeitern im gesellschaftlichen Umfeld ein Bestandteil des sozialen Lebens und möchte dieses bereichern. Dabei geht es uns darum, die Lebensqualität von Menschen und das gesellschaftliche Miteinander zu fördern. Wir möchten, dass auch benachteiligte Menschen unter guten Bedingungen aufwachsen und leben, dass Talente aufblühen und durch ihr Können in Sport oder Kunst und Kultur die Allgemeinheit erfreuen. Und wir wollen, dass Jugendliche Perspektiven für ihre Zukunft sehen.

Lokal: in Frankfurt

Die Rabobank Frankfurt engagiert sich vor Ort dafür, dass Kindern und Jugendlichen aus sozial schwieriger Herkunft Förderung zuteil- und ihre Stadt für sie lebenswerter wird. Wir unterstützen die Kinder- und Jugendeinrichtung RaUM in Rödelheim mit einer Patenschaft für pädagogische Projekte, wie Ernährungs-, Bewegungs- und Malkurse, und wirken dabei auch tatkräftig mit. Zudem unterstützen wir seit 2005 verschiedene Freiwilligenprojekte des Bürgerinstituts in Frankfurt, so auch das Projekt „JobProfis“, das sozial benachteiligte Jugendliche durch zahlreiche Angebote erfolgreich auf ihrem Weg ins Berufsleben begleitet. Und jedes Jahr im Advent packen die Mitarbeiter der Rabobank Frankfurt unzählige Weihnachtspäckchen und organisieren deren Transport zu den bedürftigen Kindern der Stiftung „Kinderzukunft“ – und wir regen auch unsere Geschäftspartner an, uns dabei zu helfen.

National: Deutschlandpate

Die RaboDirect Bank Deutschland macht sich stark für das Projekt KinderCash. Das unternehmensunabhängige Projekt hat sich zum Ziel gesetzt, Grundschulen bundesweit ab der ersten Klasse kostenfrei mit altersgerechtem, werbefreiem Lehrmaterial auszustatten. So soll das Erlernen von Finanzkompetenz und cleverem Umgang mit Geld und Konsum gefördert werden. Mit einer Spende in Höhe von 20.000 Euro ist die RaboDirect Bank Deutschland Pate des Projekts. Wir sind stolz darauf, aktiv an der Bildung unserer künftigen Generationen mitwirken zu können und zur Verbesserung des Umgangs mit Finanzen beizutragen.

International: Rabo Share4More

Rabo Share4More wurde 2004 von Mitarbeitern der Rabobank als Fonds ins Leben gerufen und verfolgt seitdem ein Ziel: Kindern, Frauen und Behinderten in Entwicklungsländern durch gezielte Projekte einen Zugang zu Medizin, Wohlstand und Bildung zu ermöglichen. Alle Mitarbeiter der weltweiten Rabobank Gruppe werden eingeladen, von ihrem monatlichen Gehalt einen freiwilligen Beitrag in Höhe von 4 Euro an Rabo Share4More zu leisten. Insgesamt kommt so eine beachtliche Summe zusammen, die von unserem Vorstand noch verdoppelt wird. Die Mittel aus dem Mitarbeiter-Fonds werden zur direkten Förderung von mehreren kleineren Projekten eingesetzt, die der Unterstützung von benachteiligten Menschen in Entwicklungsländern zugutekommen.

Global: in Sport und Kultur

Vor allem im Sport hat die Rabobank einen Namen mit weltweit großer Bedeutung. Zum Beispiel werden Sportarten wie Feldhockey und der Reitsport von uns erfolgreich unterstützt. Immer geht es uns bei einem Sponsoring um eine langfristige Beziehung, die auf eine kontinuierliche Verbesserung der sportlichen Leistung oder der Rahmenbedingungen ausgerichtet ist. Dabei stellen wir nicht nur finanzielle Mittel bereit, sondern auch Fachwissen und Einrichtungen. Doch nicht nur der Sport ist für uns ein Bestandteil einer lebenswerten Gesellschaft. Auch Talente in Kunst und Kultur werden von der Rabobank aktiv gefördert. 

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Larissa Derigs
Head of Human Resources

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Larissa Derigs, Head of Human Resources

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